GreenUpClimat a été créé en 2008 autour de la spécialité du conseil carbone, qui se décline aujourd’hui en 3 activités :
– La réalisation de Bilans Carbone® :
Il s’agit d’une prestation qui se déroule en deux étapes.
Tout d’abord, le calcul des émissions de gaz à effet de serre (GES) d’une entreprise qui sont classées par postes d’émissions :
énergie, déplacements, achats des fournitures, …
Ensuite, la mise en œuvre d’un plan de réduction des émissions qui va permettre à l’entreprise de réduire l’empreinte carbone de son
activité à horizon 2025, 2030 et 2050.
– La réalisation de Bilans GES réglementaires :
Le Bilan GES réglementaire est notamment obligatoire pour les sociétés de l’Hexagone qui comptent plus de 500 salariés. L’outil utilisé pour le calcul des émissions de GES peut être le Bilan Carbone® ou la méthode GHG Protocol. L’opération doit être réalisée sur un périmètre qui couvre le Scope 1, le Scope 2 et les postes significatifs du Scope 3. Un plan de transition doit également être construit avec des objectifs à moyen et à long terme.
– L’accompagnement vers la certification SBTi :
La certification SBTi donne aux entreprises des objectifs de réduction des émissions de GES qui sont alignés avec la limitation à 1,5°C à la hausse de la température moyenne mondiale à horizon 2100.
Le SBTi permet aux entreprises de faire certifier :
– leur trajectoire de baisse des émissions de GES à court terme (5 à 10 ans)
– leur stratégie « Net Zero Emission » à long terme (2050) dans laquelle la baisse des émissions est complétée par l’investissement dans un projet de séquestration carbone.
GreenUpClimat est également un organisme de formation spécialisé dans la transition écologique qui propose 14 modules de formation répartis en 4 pôles :
– Pôle Changement climatique :
Le pôle « Changement climatique » est constitué de 4 modules de formation. Il permet de se familiariser avec le calcul des émissions de GES, de définir précisément la notion de neutralité carbone, de découvrir les mécanismes des COP Climat et de comprendre les enjeux de la
mobilité durable.
– Pôle Transition énergétique :
Le pôle « Transition énergétique » est également constitué de 4 modules de formation. Il permet de connaître les scénarios de transition énergétique possibles pour atteindre la neutralité carbone en 2050, de dresser un panorama des énergies renouvelables, de découvrir les différents modes de stockage de l’électricité et d’analyser le rôle des métaux rares dans l’émergence de l’économie verte.
– Pôle Economie circulaire :
Le pôle « Economie circulaire » est constitué de 4 modules de formation qui s’intéressent aux ressorts de cette économie « zéro déchet » et permettent de comprendre les différents ingrédients permettant de la mettre en place, à savoir l’écoconception des produits et des services, l’écologie industrielle et territoriale ainsi que l’économie de la fonctionnalité.
– Pôle Développement durable :
Le pôle « Développement durable » est constitué de 2 modules de formation qui décrivent en détail les trois piliers du développement durable et expliquent comment sont mis en place les indicateurs RSE qui permettent à l’entreprise de mesurer sa progression dans ce domaine.